Dein neuer Job:
Hab das Gefühl, dass ich von jedem Kollegen ernst genommen werde. Es gibt auch keinen, von dem ich Abstand halten möchte – bin mit dem Team super zufrieden.
Auszubildende/r
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse, auch wenn es mal stressiger wird,bleiben alle freundlich,ruhig und fokussiert. Im Unternehmen sind alle per du. Von Anfang an habe ich mich willkommen gefühlt.
Angestellte/r
Die Vertrauensarbeitszeit macht es möglich, dass man auch mal später kommt. Urlaub kann man spontan nehmen und es meckert auch niemand wenn man zwischendrin etwas erledigen muss.
Angestellte/r
Dein neues Arbeitsgefühl:
“Unsere gemeinsamen Werte und Ziele verbinden uns. Sei nicht einfach nur ein Mitarbeiter. Sei Du selbst und verwirkliche Dich in einem Unternehmen, das Dich versteht und unterstützt. Gemeinsam schaffen wir großartiges!”
Alexander Jägers
CEO
32
Jahre Durchschnittsalter
18
Mitarbeiter
40%
Frauenanteil
100%
Teamplay
Gemeinsam aktiv sein ist mehr als Bewegung.
Der menschliche Körper ist auf ein Leben in Bewegung ausgelegt. Ohne Bewegung entstehen unterschiedliche Mängel. Körper und Geist würde degenerieren. Deshalb bewegt sich das Unternehmen, die Mitarbeiter und der stetige Wandel. Wer Lust auf sportliche Aktivitäten oder geistige Bewegung hat, findet stets die Möglichkeit dazu.
Gemeinsam frei, kreativ und erfolgreich.
Jeder einzelne ist wichtig für das Unternehmen. Um sich einbringen zu können ist Selbstverantwortung, Respekt und Gleichberechtigung sehr wichtig. Freiräume zur Entwicklung von Ideen und handfesten Konzepten bringen uns voran. Die gemeinsam gelebte kreative Freiheit schafft Platz für persönlichen Erfolg.
Gemeinsam verrückt nach neuen Herausforderungen.
Wenn man seine Arbeit liebt, geht sie umso leichter von der Hand. Und vor allem ist Arbeit nicht alles. Es ist der Zusammenhalt, das Gefühl gemeinsam Herausforderungen zu bewältigen und den Erfolg im Team zu erleben. Je höher die bewältigte Hürde ist, desto verrückter das Verlangen nach weiteren.
Gemeinsam stark für echten Kundenservice.
Wir alle haben ein gemeinsames Ziel: Für unsere Kunden der beste Dienstleister zu sein. Dafür steht jeder Mitarbeiter und bringt all seine Stärken ein. Das Ergebnis ist stärker als die Summe seiner Teile. Klug kombiniert entstehen völlig neue Möglichkeiten, die unsere Kunden jeden Tag begeistern.
Häufig gestellte Fragen
Das ist davon abhängig, was genau du machen möchtest. Je nachdem ob Studium oder Ausbildung, wird ein Abitur bzw. Fachhochschulabschluss benötigt. Für Ausbildungen wie Kaufmann für IT-Systeme oder Fachinformatiker für Systemintegration reicht ein Realschulabschluss. Für ein Studium wie IT-Sicherheit, Informatik oder Wirtschaftsinformatik wird ein entsprechendes Abitur, Fachabitur oder die Fachhochschulreife benötigt. Wir stehen Dir gerne beratend zur Seite, was für deine individuelle Situation zutrifft.
Ja. Modernes Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Hierzu stellen wir neuste, sichere IT-Systeme zur Verfügung, die einen Zugriff auf alle für die Arbeit erforderlichen Informationen bietet.
Wir bieten positions- und funktionsbezogene Schulungen an. Uns ist es wichtig, dass Du stets fundiertes Fachwissen für Deine Aufgaben besitzt. In unseren halbjährlichen Entwicklungsgesprächen definieren wir gemeinsam die Entwicklungsziele und planen erforderliche Schritte. Neben Schulungen, bieten wir eine umfangreiche Wissensdatenbank, Online Kurse und eBooks auf die Du jederzeit Zugriff hast.
Wir bieten die Möglichkeit in unterschiedlichen Karrierestufen einzusteigen und sich schrittweise zu entwickeln. Je nach Fähigkeit und Erfahrung finden wir den passenden Einstieg. Ein System mit sieben Karrierestufen vom „Trainee“ bis zum „Senior Expert“ oder „Head of“ bieten ausreichend Platz für Aufstiegsmöglichkeiten.
Um den Einstieg so komfortabel wie möglich zu gestalten, haben wir einen Einarbeitungsablauf konzipiert, der alle erforderlichen Informationen für die Tätigkeit innerhalb unseres Unternehmens enthält. Je nach Deinen Fähigkeiten und Voraussetzungen, unterstützen wir Dich intensiv über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg. Ein Mentor steht Dir zur Seite und ist auch bei den kleinen Alltagsproblemen behilflich. Der stetige Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung ist uns ein echtes Anliegen.
Sobald Deine Bewerbungsunterlagen sondiert wurden und das erste persönliche Gespräch stattgefunden hat, steht der Probearbeit nichts mehr im Weg.
Nachdem Deine Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate bei uns digital oder postalisch eingetroffen sind, werden sie umgehend intern begutachtet. Du erhältst innerhalb von maximal 14 Tagen eine Rückmeldung über das weitere Vorgehen. In einem folgenden persönlichen Kennenlerngespräch erfahren wir mehr übereinander, prüfen gegenseitig die Voraussetzungen für die Zusammenarbeit und planen den möglichen Einstieg in die Tätigkeit.
Es werden Praktika mit der Dauer von mindestens 6 Monaten in allen Bereichen unseres Unternehmens angeboten.
Probier’s doch einfach aus:
So ein Team? Gefällt mir!
Bei vimopro lieben wir was wir tun. Und das merkt man unserer Arbeit an: Als Team erarbeiten wir perfekt zugeschnittene IT-Konzepte, die uns genau so begeistern wie unsere Kunden. Als ewiges Startup ist uns Agilität und die persönliche Beziehung zueinander wichtig. Wir sind nah am Geschehen und unterstützen unsere Kunden dabei, aus IT-Visionen Realität werden zu lassen. Lust als IT System Engineer, Datenschutzbeauftragter oder in einer anderen Position mitzuwirken?